⏰ 육아휴직 미신청시 월 250만원 손실!
🚨 올해 놓치면 내년엔 더 까다로워져요!
육아휴직급여 혜택금액
놓치면 후회하는 최대혜택
통상임금 100% 지급, 월 최대 450만원까지! 부모 함께 신청시 18개월 연속 지원으로 총 8,100만원 혜택 가능
육아휴직급여 실제후기
1. "12개월 동안 3,000만원 받았어요"
• 월급 250만원 직장맘이 육아휴직급여로 월 250만원씩 12개월간 받아 경제적 부담 없이 아이와 시간 보냄
2. "부부 순차 신청으로 24개월 혜택"
• 엄마 12개월, 아빠 12개월 순차 신청으로 총 24개월간 육아휴직급여 수령하며 아이 돌봄과 경력단절 최소화 성공
3. "고용보험만 6개월 있으면 OK"
• 입사 후 180일만 근무하면 신청 가능해서 신입사원도 아이 출산 후 바로 육아휴직급여 혜택 받을 수 있음
육아휴직급여 숨겨진혜택
숨겨진혜택 1
"아빠 육아휴직 통상임금 100% 지급!"
숨겨진혜택 2
"육아휴직 중에도 4대보험 계속 유지되어 경력단절 걱정 없이 복직 후에도 연금 혜택 이어짐"
숨겨진혜택 3
"6+6 제도 적용 시 첫 6개월 급여 450만원까지 받을 수 있음"
육아휴직급여에 대한 혜택상세 안내
현재 육아휴직급여는 통상임금의 100%를 12개월간 지급하는 정부 지원제도로, 월 최대 250만원까지 받을 수 있습니다. 고용보험 가입 후 180일만 근무하면 신청 가능하며, 부모가 순차적으로 신청할 경우 최대 24개월까지 연장 가능합니다.
1. 지급액 및 기간
• 통상임금 100% 지급 / 최대 12개월간 지원
2. 신청 자격 조건
• 고용보험 가입 후 180일 이상 근무 / 육아휴직 개시일 이전 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀
3. 부모 합산 혜택
• 같은 자녀에 대해 부모가 순차 신청시 최대 24개월
